通过了自考就能拿到本科学历，这在那些低学历人士看来是十分具有吸引力的，但有的小伙伴同时也担心自考本科学历比不上全日制，求职时会受歧视。那么针对自考学历最受质疑的三点，笔者依次为大家解答。

（1）在面试时，当面试官知道我是自考学历，是否会歧视我？

基本不会。我曾请教过有三年面试经历的面试官朋友，他透露给我，HR在初次筛选简历时，会以学历为基准筛选；而在面试环节，关注的就是个人能力了。学历固然是一个公司的门槛，这是现在社会的一个亘古不变的定律，但是如果这个公司已经知道你是自考的本科，也依然通知你去参加面试，那就说明他们对你的自考本科是没有意见的。并且，相反的是，如果他已经知道你是自考本科，但是公司是会介意，但是他依然通知你去参加面试，那就只能是你简历上所呈现的能力，足够的吸引他们。也就是说，在面试时，面试官更关注本人与岗位的匹配程度，相关工作经历、职业素养、你的能力都会为你加分。所以你面试时，就大方的表达。

（2）面试官会如何看待本科自考的应聘者？

这个问题，我和几个负责过公司招聘的朋友聊了聊，大部分HR的回答是：成功通过自考的学生，给人感觉是有积极向上的心。

因为，自考的难度相对较大，加上大部分参加自考的同学是在职考试，需要兼顾工作与学习，这两三年的经历，并不比大学四年轻松。进一步说，自考群体占比很大，考试难度较高，能坚持下来并且通过考试的都是有真功夫的，这就是对个人能力的有力证明。HR阅人无数，这点基本的学历常识是有的。

（3）当竞争者是全日制本科，而我是自考本科时，我会没有优势吗？

当你跟一个全日制本科都被通知去到心仪公司面试时，这时候就说明公司并不介意你是自考本科，现在公司真正关心的就是你们的能力谁更强，谁适合，更好的胜任这个职位，而不是把你们叫过来辨别谁是自考，谁是全日制。

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