一般我们谈到人才的时候，一般是在用人的时候，或关注本身的一个发展走向的时候，我们要去了解本身应该去提升那方面的专业素养！

其实最好的方法是去看招聘，招聘的信息和HR人员的沟通可以非常直观的反应出企业对于这类人才的一个职业素养诉求！

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其实就现阶段来说很少有高校有专门针对BIM的配套专业，最多就是有对应的软件课程！

所以都是从别的方向转过来做的，或以毕业就解始从事这个行业！

从别的方向转过来：

1、之前干设计的

2、之前干施工的

3、之前干别的行业的

4、学生

对于不同的人应该去补充的内容是不一样的！

干设计的人懂规范，懂原理

干施工的人懂工艺、懂施工

干别的行业的人有可能懂管理懂别的....

所以针对自身的情况去加强以下方面的素养：

1、土建专业知识

2、土建施工工艺知识

3、土建材料知识

4、设计流程

5、施工流程

6、人员管理

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