为保障农民工合法权益，山东省菏泽市住房城乡建设局开展建筑领域工程建设项目保障农民工工资支付“三课”服务工作。

上好开工“面谈交底”第一课。围绕各项保障农民工工资支付制度，面谈交底，逐项告知建设单位、总包单位、分包单位、监理单位等保障农民工工资支付的责任和义务，确保各参建主体全面掌握、规范执行保障农民工工资支付工作各项规定。向参建农民工发放《工程建设项目保障农民工工资支付工作告知书》《构建和谐劳动关系政策问答》，帮助提高农民工自我保护、依法维权意识。

开展施工“制度落地”第二课。以实名制、专用账户、人工费拨付、工程款支付担保、工资保证金等核心制度为重点，围绕“三确认”（农民工进场确认、每月合格工程量及工资数额确认、离场工资结清确认），主动发现项目工资支付的隐患和问题，指导各参建单位分析原因并及时督促整改，规范执行工资支付各项制度，消除欠薪隐患。

严把完工“验收结清”第三课。工程建设项目完工前结合项目验收、农民工工资专用账户销户、农民工工资保证金返还等工作，核查农民工工资支付情况，确保验收前工资足额支付。

自“三课”服务工作开展以来，共深入72个在建工程项目开展业务培训26次，1200余名劳资员及农民工参与了培训，推动工程建设项目各参建单位由“治欠”向“防欠”转变，全力保障农民工工资支付各项制度落地。

摘自　《中国建设报》　2024.09.27　姚辉　赵西燕

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